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十堰武當山機場集團有限公司關于公開招聘財務專業人員的公告

時間:2019-03-19 15:01:21 瀏覽:

    根據十堰武當山機場集團有限公司戰略發展需求,為公司可持續發展提供人力資源保證,經機場公司研究決定,部分崗位對外實施公開招聘,招聘方案如下:

一、組織領導

本次招聘工作在機場公司統一領導下進行,下設招聘工作辦公室,由人力資源部牽頭,相關部室參與,具體負責招聘工作的組織實施。

二、招聘原則

(一)公開、平等、競爭、擇優的原則;

(二)科學考評、人職匹配的原則;

(三)依法用人的原則。

三、招聘崗位、人數及條件 

崗位:規劃財務部副經理(1名)

要求:1、政治堅定,愛國敬業,品行端正,無違法

犯罪記錄,無不良從業記錄和職業經歷;

2、財務相關專業,本科(含)以上學歷,持

有初級會計師以上執照;

3、年齡:30-40周歲;

4、有從事過5年以上機場財務相關工作經驗,

熟悉民航機場行業財務管理流程、財務制度、

內部控制制度及稅務籌劃、資金融通、航空業

務費用收取等相關工作;有較強的專業技術能

力、財務實踐經驗和扎實的財務專業知識;

5、身體健康,有較強責任心,能吃苦耐勞

四、招聘方式

本次對外招聘方式為社會招聘。特指機場公司通過特定的媒體和中介機構,面向社會人員公開招聘。

五、招聘程序

本次公開招聘,具體招聘程序如下:

(一)公布招聘信息

通過十堰武當山機場公司官網發布招聘信息。

(二)報名辦法

1.報名時間:

本次招聘自2019319日起開始受理,至20193221800報名截止(以網上報名時間為準)。

2.報名方式:

此次公開招聘統一采取網上郵件報名的方式進行。

聯系電話:0719-8876970     聯系人:殷女士

接受報名資料郵箱為([email protected]),郵件標題須按照“姓名+應聘XX崗位”的格式填寫,相關證書資料逐一掃描成照片或PDF格式,并確保信息完整、清晰(不接受使用手機拍攝的圖片)。需要提供以下資料:

1)十堰武當山機場集團有限公司應聘報名表(附件1);

2)十堰武當山機場集團有限公司應聘人員基本信息表(附件2);

2)有效身份證復印件1份(正反兩面復印在同一張紙上);

3)須提供畢業證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(請自行在中國高等教育學生信息網下載打印,樣表見附件3)復印件各1份,如取得學位證書須提供學位證書復印件1份。

4)須提供專業技術職務資格證書、職業技能證書、相關工作及任職經歷證明、榮譽證明等資料的復印件。

(三)招考流程

1.初審。機場公司人力資源部根據招聘條件對應聘人員進行初步篩選,確定進入筆試人選(若報名人數不足3人,將不組織筆試直接進入面試環節)。對未通過初審的應聘人員,不另行通知。

2.筆試。按照“以事擇人、以崗定人、考用一致”的原則,由機場公司人力資源部統一組織,對通過篩選和審核的人員進行筆試,并根據筆試成績,確定進入面試人選。

3.面試。由機場公司領導、人力資源部、相關部門負責人組成面試評審委員會,對通過筆試的應聘人員進行面試。面試包括應聘者陳述、評委提問競聘人員答辯兩個環節。每人的面試時間一般不超過5分鐘,由評委針對應聘者的陳述和答辯情況進行評分。

4.體檢、政審根據筆試、面試綜合成績(筆試40%,面試60%)確定進入體檢和政審的人選。人力資源部組織進行體檢和政審。

5.確定招聘人選根據綜合成績,結合政審和體檢情況,由機場公司決定聘用人選。

6.報到上崗擬聘人員按規定時間,憑相關證明到機場公司人力資源部報到。

六、聘期及待遇

(一)此次通過招聘進入機場公司的新員工直接簽訂三年期勞動合同。

(二)新招聘員工按十堰武當山機場公司薪酬規定享受相應待遇。

七、其他

(一)對應聘者及其家屬故意提供虛假信息報名,或者在應聘過程中有作弊行為的,一經查實,將取消其應聘資格。

(二)招聘過程中出現的問題,由機場公司研究決定。

(三)機場公司人力資源部負責對本次招聘工作進行監督,監督電話:0719-8876891。

此通知。

 

附件:

附件1應聘表.doc

附件2十堰武當山機場應聘人員基本信息表dsa.xlsx

附件3教育部學歷證書電子注冊備案表.docx

附件4教育部學籍在線驗證報告.docx

附件5中國高等教育學歷認證報告.docx

 

                           2019年3月19日                  


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